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国以才立,业以才兴。人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。恒大重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

人才观一:
为想干事的人创造环境,为能干事的人创造舞台;为干成事的人创造地位,为干大事的人创造空间。

人才观二:
事业留人,感情留人,教育留人,待遇留人。

人才观三:
在一定文化基础上:
情商大于智商,悟性胜于文凭;勤奋高过能力,素质决定成败。

人才观四:
小才大用人人有用,大才小用等于无用;
有德无才合理使用,有才无德不能重用;有文无识边养边用,德才兼备提拔重用。

人才观五:
合理的人在合理的时间用到合理的位置上发挥合理的效能